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Publicada la nueva programación de cursos del Plan para la Inserción y Capacitación Laboral

Entre octubre y diciembre se ofrecerán talleres de mantenimiento de piscinas, atención al cliente y sobre el cultivo de aguacates

 

El departamento de Bienestar Social del Ayuntamiento de Casares ha publicado el listado de cursos que se ofrecerán durante el último trimestre del año dentro del Plan Municipal para la Inserción y Capacitación laboral.

La programación alberga un taller de mantenimiento de piscinas, otro de atención al cliente y un curso sobre el cultivo del aguacate.  Cada trimestre se programan acciones formativas en función puestos de trabajos más demandados en la comarca. El precio de cada uno de estos cursos es de 10 euros, las inscripciones se pueden realizar en el Ayuntamiento y en las tenencias de Alcaldía de Casares Costa y Secadero.

El primer curso del trimestre será el de mantenimiento de piscina e instalaciones con riesgo de legionella. Un taller de 52 horas de duración (48 teóricas y 4 prácticas), que se celebrará desde el 7 hasta el 25 de octubre en horario de tarde, de 17.00 a 21.00. El plazo de matriculación para este taller estará disponible desde el 26 de septiembre hasta 2 de octubre.

La segunda jornada formativa estará centrada en la Atención al Cliente  y las técnicas de ventas.  Este curso tendrá una duración de 30 horas y se celebrará desde el 11 al 22 de noviembre también en horario de tarde  (de 18.00 a 21.00).  La matricula para este taller se podrá realizar desde el 29 de octubre hasta el 5 de noviembre.

El último curso del trimestre ofrecerá formación sobre el cultivo del aguacate, enseñando a los alumnos las técnicas más utilizadas y las distintas variedades de este fruto de moda. El taller tendrá una duración de 16 horas y se celebrará los días 10, 11, 12, 16 y 17 de diciembre. La teoría será en horario de tarde y las prácticas se realizarán por la mañana.

El Plan para la Inserción y la Capacitación Laboral tiene como principal objetivo mejorar la formación de los vecinos del municipio para facilitar su acceso al mercado laboral.